当社は、中学生、高校生の社会学習として、学生を対象としたキャリア学習、社会学習、SDGsの実践学習などを社会貢献活動として推進しています。
今後、社会に出て活躍する人材育成の一環として積極的に推進しています!
企業訪問学習の目的を確認する・・・
今回、企業訪問学習に来社された中学生の皆さんに、企業訪問学習で、当社に来社目的を尋ねてみました。
何人かの方が、「経営コンサルティングの仕事ってどんな仕事をしているのかを知りたかった」という目的で来社されたことを確認しました。
目的を持って行動する方と、そうではない方だと、今回の企業訪問の後、ものすごく大きな差がついてしまっていることについてお話ししました。
これは、これから、皆さんがキャリアを築盛していくうえで、とても大切なことです。
何人かの方が、「経営コンサルティングの仕事ってどんな仕事をしているのかを知りたかった」という目的で来社されたことを確認しました。
目的を持って行動する方と、そうではない方だと、今回の企業訪問の後、ものすごく大きな差がついてしまっていることについてお話ししました。
これは、これから、皆さんがキャリアを築盛していくうえで、とても大切なことです。
私たちの会社の事業概要
今回、企業訪問学習で来社された中学生の皆さんの中には、経営コンサルティング会社って、どんな仕事をしているのかわ知りたいという方が数名おられたので、当社の業務内容について説明しました。
・マーケティングコンサルティング
マーケティングとは、企業や事業の活動などを市場に向けて、最適化する活動。
製品開発やサービスコンテンツ開発、商業施設開発、店舗開発をする際に、どのように展開していくべきかということについて提案する仕事。
・経営コンサルティング
新規事業の立ち上げ、業務の効率化・標準化など経営改善や経営向上を図る仕事。
・組織活性化コンサルティング
人の教育、人事評価制度(中学生の皆さんでいうところの成績表のようなもの)、チームワークを高めるための取り組みなどによって会社組織を活性化する仕事。
・マーケティングコンサルティング
マーケティングとは、企業や事業の活動などを市場に向けて、最適化する活動。
製品開発やサービスコンテンツ開発、商業施設開発、店舗開発をする際に、どのように展開していくべきかということについて提案する仕事。
・経営コンサルティング
新規事業の立ち上げ、業務の効率化・標準化など経営改善や経営向上を図る仕事。
・組織活性化コンサルティング
人の教育、人事評価制度(中学生の皆さんでいうところの成績表のようなもの)、チームワークを高めるための取り組みなどによって会社組織を活性化する仕事。
私たちの企業理念等の説明
【企業理念】
お客さまと夢の実現
(私たちは、お客さまと必ず目標達成する!)
【私たちのVision】
新たな価値創造を続けるためのソリューションを提供すること
私たちは、創業以来、ソフト面から生産性向上のコンサルティングを推進しています。そして、IT技術と、当社が培ってきたノウハウを融合することで、生産性の向上、これまでの仕組みを改革、革新することで新たな価値を創造して、お客さまと一緒に成長します。
【私たちのMission】
お客さまの売上高と利益を向上すること
・目標を達成するために、弱みになっている問題点を洗い出してそれを解決する改善を支援します。
・現状の強みを、さらに強化するための向上支援を通じて新たな目標を必ず達成します。
【私たちが大切にしている5つのValue】
・お客さまに共感すること
・お客さまと目標を共有して、一緒に考え、悩み、伴走すること
・会社のキャリアを社員全員で共有して発揮すること
・積極的に、そしてスピーディに行動すること
・あきらめないこと
お客さまと夢の実現
(私たちは、お客さまと必ず目標達成する!)
【私たちのVision】
新たな価値創造を続けるためのソリューションを提供すること
私たちは、創業以来、ソフト面から生産性向上のコンサルティングを推進しています。そして、IT技術と、当社が培ってきたノウハウを融合することで、生産性の向上、これまでの仕組みを改革、革新することで新たな価値を創造して、お客さまと一緒に成長します。
【私たちのMission】
お客さまの売上高と利益を向上すること
・目標を達成するために、弱みになっている問題点を洗い出してそれを解決する改善を支援します。
・現状の強みを、さらに強化するための向上支援を通じて新たな目標を必ず達成します。
【私たちが大切にしている5つのValue】
・お客さまに共感すること
・お客さまと目標を共有して、一緒に考え、悩み、伴走すること
・会社のキャリアを社員全員で共有して発揮すること
・積極的に、そしてスピーディに行動すること
・あきらめないこと
キャリアとは・・・
キャリアとは・・・
当社では、キャリアを『能力のベースになっている、過去の体験・経験。』と定義づけています。
キャリアは、知識と実践の両方から身につくもので、自身の過去の体験から蓄積していくことができるものです。
今回の企業訪問学習で訪問された中学生の皆さんに、自身のキャリアについてお尋ねしてみたところ、「私のキャリアはこれです!」と明確に答えていただける中学生の方がおられました。
今回の企業訪問学習で、皆さんにも、これから自身のキャリア蓄積をしていってほしいと願っています。
当社では、キャリアを『能力のベースになっている、過去の体験・経験。』と定義づけています。
キャリアは、知識と実践の両方から身につくもので、自身の過去の体験から蓄積していくことができるものです。
今回の企業訪問学習で訪問された中学生の皆さんに、自身のキャリアについてお尋ねしてみたところ、「私のキャリアはこれです!」と明確に答えていただける中学生の方がおられました。
今回の企業訪問学習で、皆さんにも、これから自身のキャリア蓄積をしていってほしいと願っています。
当社から、今後、社会人になる皆さんに向けた3つのポイント
これは、企業訪問学習の受けて入れをした際に、必ずお話しすることです。
「人は、必ずだけでも、キラっと光る良いものを持っています。それに気づいて、さらに伸ばしていくこと。
そして、「自分が将来、本当にやりたいこと、なりたいことを明確にすること!」
それが見つかって、良いところを伸ばすことで、社会に出ると活躍する人になれる!」ということです。
今回も、皆さんには、そのことをしっかりとお伝えしました。
今回、訪問いただいた皆さんには、これから活躍する人になっていただきたいと願っています!
「人は、必ずだけでも、キラっと光る良いものを持っています。それに気づいて、さらに伸ばしていくこと。
そして、「自分が将来、本当にやりたいこと、なりたいことを明確にすること!」
それが見つかって、良いところを伸ばすことで、社会に出ると活躍する人になれる!」ということです。
今回も、皆さんには、そのことをしっかりとお伝えしました。
今回、訪問いただいた皆さんには、これから活躍する人になっていただきたいと願っています!